Corporate Social Responsibility
Mit Verantwortung zum Erfolg
Umweltschutz, gesundheitliche Aufklärung, Kampf gegen Diskriminierung, Förderung von Entwicklungsländern und Unterstützung von Bildung und Wissenschaft: MEDIA CONSULTA übernimmt gesellschaftliche Verantwortung. Unsere sozialen Wertevorstellungen sind kein Feigenblatt, sondern echte Verhaltensrichtlinien für das gesamte MC-Network. Deshalb lehnen wir grundsätzlich Aufträge ab, die gegen diese Werte verstoßen. Dazu zählen Werbe- und PR-Aktionen für die Tabakindustrie oder für umweltschädliche Produkte und Unternehmen. Gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen, heißt manchmal auch, auf lukrative Aufträge zu verzichten. So unterstützt MC die Verhaltensregeln des Deutschen Werberats und bemüht sich gezielt im Bereich Public Affairs um Etats, die die Agentur inhaltlich und gesellschaftspolitisch unterstützt.
United Nations Global Compact
Seit April 2008 ist MC Mitglied des Global Compacts (GC), der CSR-Initiative der Vereinten Nationen. MC unterstützt damit offiziell die zehn Prinzipien des GC für ein nachhaltiges Wirtschaften. Mit der Teilnahme am UN Global Compact verpflichtet sich MC internationale Menschenrechte zu wahren, sozialverträgliche Arbeitsbedingungen zu schaffen, Umweltschutz zu fördern und Korruption zu bekämpfen. MC-CEO Harald Zulauf, der persönlich die Mitgliedschaft am Global Compact in New York unterschrieben hat und der langjähriges Mitglied im International Business Leaders Forum zur nachhaltigen Wirtschaftsentwicklung ist, baut damit die CSR-Agenda des weltweiten Agenturnetzwerkes weiter aus.
UN Millennium Development Goals: MC fördert Schulen in Afrika
Die Armut in der Welt bis zum Jahr 2015 zu halbieren: Auf dieses ehrgeizige Ziel haben sich die Mitgliedsländer der Vereinten Nationen im Jahr 2000 geeinigt. Auch wir leisten unseren Beitrag. Seit 2007 unterstützt das MC-Network jährlich die Aktion „Schulen für Afrika“. „Mit der Nelson-Mandela-Stiftung und UNICEF haben wir die richtigen Partner gefunden, langfristig und nachhaltig einen Beitrag zur Entwicklung Afrikas zu leisten und unser gesellschaftliches Engagement auszubauen, denn Kinder sind die Zukunft jedes Landes und Bildung ist der Schlüssel“, so CEO Harald Zulauf.
Aktiver Umwelt- und Klimaschutz
Zwar lässt sich der Verbrauch von Papier und Energie in einer international tätigen PR- und Werbeagentur nicht vermeiden, doch geschieht dies bei MC mit Augenmerk auf die Umwelt. Zum Schutz unseres Klimas verwenden wir nur Papier mit verifizierten Ökolabeln, dessen Verbrauchsstoffe recycelbar sind. Auch im Bereich Rechnerausstattung achtet MC auf Umweltverträglichkeit und verwendet energieeffiziente Rechner, die aus wiederverwendbaren und recyclingfähigen Materialien gefertigt sind. Zum Ausgleich unseres CO2-Ausstoßes unterstützen wir Renaturierungs- und Aufforstungsprojekte. Unser Ziel ist es, die erste klimaneutrale Agentur Europas zu werden.
Presse- und Meinungsfreiheit: Reporter ohne Grenzen
Als Marktführer im Bereich politische Kommunikation setzt sich MC für die Presse- und Meinungsfreiheit nicht nur in Deutschland und Europa, sondern weltweit ein. Ein Beispiel dafür, wie wir gesellschaftliche Verantwortung übernehmen, ist unser Engagement für die internationale Menschenrechtsorganisation „Reporter ohne Grenzen". Zudem entwickelte MC für Weißrussland die Kampagne „Window to Europe“, die einen freien Zugang zu ausgewogenen und unabhängigen Nachrichten schafft.
Cultural Diversity: MC unterstützt Charta der Vielfalt
Bei MC wird Vielfalt gelebt: Hier arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen, Arbeitswelten und Kulturen eng zusammen. Dass Diversity bei MC nicht nur ein Begriff ist, sondern vielmehr Programm, zeigt unsere Unterstützung für die Charta der Vielfalt. Seit Mai 2007 beteiligt sich MC an der Initiative unter Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel, die ein grundlegendes Bekenntnis zu Respekt und Wertschätzung aller Menschen innerhalb eines Unternehmens darstellt. MC erlebt täglich, dass Diversity funktioniert und bereichert – untereinander und mit unseren internationalen Kunden.
Familie und Arbeit in Balance: MC-Familienförderung
Neben einem guten interkulturellen Miteinander setzt sich MC für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Familie ein. Mehr als 60 Prozent unserer Mitarbeiter und fast 70 Prozent der Führungskräfte bei MEDIA CONSULTA sind weiblich. Damit Mütter wie Väter Beruf und Familie konfliktfrei vereinbaren können, beteiligt sich MC mit bis zu 1.200 Euro an den Kosten für die Kinderbetreuung und bietet flexible Arbeitszeitmodelle an.
Fortbildung ohne Grenzen: MC Academy
Gesellschaftliche Verantwortung übernehmen wir auch im Rahmen unserer Personalpolitik. So legt MC besonderen Wert auf die Fort- und Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um deren Wissen kontinuierlich weiterzubilden, bietet MEDIA CONSULTA in der MC Academy umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme für das gesamte MC Agenturnetzwerk an.
Karrieresprungbrett: MC ist fairer Ausbilder
MC bildet aus und fördert den Nachwuchs: Qualifizierte und motivierte Schulabgänger können bei uns die Lehrberufe Werbekaufmann/-frau, Veranstaltungskaufmann/-frau und Kaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien erlernen. Hochschulabsolventen erhalten die die Möglichkeit, direkt über ein Volontariat oder Traineeship ins Berufsleben einzusteigen –zu fairen Konditionen. Wir bieten Absolventen echte Zukunftschancen und setzen uns gegen eine Bezahlung von qualifiziertem Nachwuchs unter Niveau ein. Dafür erhielt MC das Gütesiegel „Fair Company“ der Zeitschrift karriere und wurde vom Regierenden Bürgermeister von Berlin, Klaus Wowereit, als vorbildlicher Ausbildungsbetrieb gewürdigt.
